今日の愛教研活動

５月20日（火）

　各支部の福利厚生部長が文教会館に参集し、第１回部長研修会が開催されました。

　最初に、福利厚生局長より「会員一人一人のウェルビーングを目指していきましょう。」とのあいさつがありました。

その後、令和7年度の役員等を話し合いましたが、みなさん積極的に引き受けてくださり、和気あいあいと会を進めることができました。今年度の行事についても確認し合い、充実した活動を行うことができそうです。

本年度の主な活動（予定）は次のとおりです。

１　「愛教研ピラティス教室」

　令和7年7月25日（金）　エスポワール愛媛文教会館

２　「愛教研ライフプランセミナー（オンデマンド配信）」

　　　　　令和７年8月12日（火）～令和８年3月31日（火）

　　　　　※　今年度から参集してのセミナーはありません。

３　「退職のしおり（グループウェア掲載）」

　　　　　令和7年10月～

　　　　　　※　今年度から冊子での配布はありません。

　４　「各支部活動」

　　　　　各支部で楽しい活動が計画されています。ぜひ、ご参加ください。

５月20日（火）

　各支部の編集部長が参集し、第１回編集部長研修会を開催しました。編集部は、機関誌及び研究集録の編集・発行を主な活動としています。

　最初に、教育研究局長より、電子書籍リーダー（9.7インチのiPad）と紙（A5サイズの紙）とでは記憶や理解にどのような差を生むのかを調査した資料を基に、「紙は、寄り道をしながら読むことができ、好奇心を沸かせます。それとともに、脳により深く記憶を刻むことができます。理解度も上がります。メリット、デメリットを理解して選択していくことが大切です。愛教研が発行する冊子でも、紙の魅力を伝えていきましょう。」と挨拶がありました。

　今年度は、「愛媛の教育」230号（９月発行）と231号（１月発行）、第57回教育研究論文集（６月発行）、８月に開催される第52回愛媛県教育研究大会（統一大会）研究集録を発行します。研修会では、編集方針、編集計画、活動内容を検討・確認しました。

　後半は、各支部が令和６年度に発行した冊子・広報誌を基に、各支部の編集部活動について情報交換をしました。どの支部も、長く持ち続けてもらえる機関誌、多くの先生が寄稿できる機関誌を目指して、工夫・改善を重ねながら編集・発行に取り組んでいました。他支部で発行された機関誌は、今後の活動の参考になるものでした。

　発行された機関誌が、愛媛教育の発展向上を願う会員の研修に資するもの、会員意識の高揚に資するもの、会員の文化交流を促進するものとなるよう編集部活動に取り組んでいきます。

５月1６日（金）

　各支部のへき地・地域教育部長が参集し、第１回部長研修会を開催しました。今年度の研究推進、実施事業予定、全へき連行事予定等について、検討・確認しました。

    また、令和７年１０月３１日（金）久万高原町立美川小学校・美川中学校にて開催される愛媛県へき地・地域教育研究大会美川大会に向けて話し合いました。

    さらに、令和７年度ヘき地教育優良青年会員表彰や、『愛媛のへき地・地域教育』（第56号）の編集計画、全へき連関係事務処理（へき地小規模校基礎調査、集金事務等）などについても協議し、共通理解を図りました。

　へき地・地域教育部では、へき地校及び小規模校の実状を踏まえ、今後も各支部の部長を中心として、皆様方に情報発信をさせていただきます。どうぞ御理解と御協力をお願いします。

５月1５日（木）

　各支部から支部法制対策部長が参集し、第１回部長研修会を開催しました。

研修会では、昨年度の活動の成果と反省をもとに、今年度の事業計画案（会議、いっせい職場集会、要望活動、教育法令研修会、教育を語る会、支部職場代表者会等）について話し合いました。また、職場集会の集計結果を基に、昨年度に検討した「令和７年度要望（案）」について検討しました。

   各支部の情報交換では、「今後も継続して、各支部の会員の声を大切にし、県に伝え続けていく」ことを共通理解しました。

   法制対策部は、今年度も会員のために真摯に活動し、「支部の声を聴き、届ける」役目を果たしてきたいと思います。会員の皆様方の御理解と御協力をよろしくお願いします。

５月15日（木）

　支部の青年部長、壮年部長が集まり、青年・壮年教職員合同研修会を開催しました。

　最初に、組織局次長より「今年度の組織局の活動が始まります。それに当たって、役決めもあります。ぜひ、積極的に引き受けてほしいと思っています。『しんどい』ではなく、『やってみよう』という気持ちで取り組むと、自分自身が活動の楽しさを実感できるとともに、横のつながりができ、全体に大きな成果をもたらすことになります。組織局活動の活性化に向けて協力して取り組みましょう。」と挨拶がありました。その後の合同研修では、組織局の活動方針と年間活動の確認をしました。また、７月に行われる青年部と壮年部が合同で行う「青壮年教職員夏季合同研修会」のテーマや講師、内容等について意見が出されました。会員の交流、組織活動の活性化、教職員としての資質・能力の向上につながる研修会になるよう検討を重ねました。

　青年部と壮年部の部会別研修では、それぞれの年間行事の確認と一人一役の役員決めを行うとともに、各部の１年間の活動について方向性を協議しました。

　主な活動（予定）は、以下のとおりです。

７月29日午前（火）青壮年教職員夏季合同研修会（青年部・壮年部）

７月29日午後（火）壮年教職員研修会（壮年部）

８月７日（木）～８日（金）四年目研修会（青年部　採用から四年目を迎える教職員）

７月～８月　ＩＮＧプロジェクト（青年部　東・中・南予別）

10月25日（土）青年教職員研究大会（青年部）

　今年度も組織局活動が、会員の連帯意識を高めていくものとなるよう取り組んでいきます。